Zadzwoń do nas (+48) 781 006 800 lub napisz: kontakt@whitecom.com.pl


Szukasz oferty dla siebie?
Kierownik projektu
rozwin
Szukasz szkolenia?
Kierownik projektu
rozwin

Najbliższe szkolenia

Obecnie znajdujesz siÄ™ w:

Szkolenia


Informacje o firmie

Jesteśmy firmą koncentrującą się na specyficznych potrzebach naszych klientów. Naszym priorytetem jest wybór jak najlepszych rozwiązań zapewniających podniesienie efektywności działania organizacji klienta.

Firma WHITECOM Sp. z o. o. korzysta z Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju 2.0.

Więcej informacji

 

Lista szkoleń

Zarządzanie portfelem projektów i PMO (Project Management Office)

Profil uczestników:

Szkolenie przeznaczone jest dla Kierowników i czÅ‚onków zespoÅ‚u Biura Projektów, Dyrektorów nadzorujÄ…cych prace biura projektów, Menedżerów portfela projektów, Kierowników prowadzÄ…cych w organizacji projekty wdrożenia metodyki i biura zarzÄ…dzania projektami.

Cele warsztatu:

  • Efektywna nauka procesu zarzÄ…dzania portfelem projektów wedÅ‚ug standardów PMI®: „The Standard for Portfolio Management”
  • Poznanie technik i narzÄ™dzi zarzÄ…dzania portfelem projektów, które pozwolÄ… na budowÄ™ portfela projektów
    w organizacjach z punktu widzenia celów biznesowych
  • Przedstawienie procesów zarzÄ…dzania projektami, programami i portfelem projektów
    w kontekście organizacji
  • Poznanie roli Biura projektów w celu nabycia umiejÄ™tnoÅ›ci wyboru zakresu usÅ‚ug, które powinny być Å›wiadczone
    w organizacji przez PMO.
  • Nauka zasad organizacji i zarzÄ…dzania biurem projektów (PMO – Project Management Office)
  • Omówienie problemów i wyzwaÅ„ zwiÄ…zanych z wdrożeniem biura projektów w organizacjach

 

KorzyÅ›ci dla uczestników:

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą posiadać:

  • UmiejÄ™tność zaplanowania wdrożenia Biura projektów w organizacji i rozwoju już funkcjonujÄ…cego PMO: co robić,
    a czego unikać?
  • WiedzÄ™ o typach biur projektów i zakresach usÅ‚ug przez nie Å›wiadczonych ,w tym peÅ‚nione role i odpowiedzialnoÅ›ci,
    a także jak kilka PMO może wspóÅ‚pracować w ramach dużej organizacji?
  • UmiejÄ™tność zarzÄ…dzania rozwojem kierowników projektów i pracowników PMO
  • WiedzÄ™ o procesie zarzÄ…dzania portfelem projektów
  • UmiejÄ™tność oceny funkcjonujÄ…cego PMO i poziomu dojrzaÅ‚oÅ›ci organizacji w zarzÄ…dzaniu projektami?
  • UmiejÄ™tność analizowania realizowanych projektów pod kÄ…tem zapotrzebowania i dostÄ™pnoÅ›ci zasobów
  • UmiejÄ™tność zarzÄ…dzania zasobami projektowymi organizacji z poziomu PMO?
  • UmiejÄ™tność projektowania systemu metryk sÅ‚użących do oceny projektów, portfeli oraz samego PMO (m.in. do monitorowania procesu realizacji projektów i oceny dostarczonych korzyÅ›ci)
  • UmiejÄ™tność zastosowania szablonów, procedur i raportów projektowych pozwalajÄ…cych wdrażać standardy zarzÄ…dzania projektami i portfelem projektów w organizacji

Uczestnicy  - na przykÅ‚adach ze swoich oraz innych organizacji - bÄ™dÄ… mieli okazjÄ™ zastanowić siÄ™ i przedyskutować w jaki sposób rozwinąć lub dokonać zmian dotyczÄ…cych Biura ZarzÄ…dzania Projektami oraz zapewnić dalsze, efektywne funkcjonowanie dojrzaÅ‚ego Biura.

 

Metody szkoleniowe: 

Program zostaÅ‚ przygotowany na podstawie wieloletnich doÅ›wiadczeÅ„ trenerów w zakresie zarzÄ…dzania biurem i portfelem projektów oraz w zakresie wdrożenia biura zarzÄ…dzania projektami w organizacjach. Szkolenie jest prowadzone w formie wykÅ‚adu, ćwiczeÅ„ i warsztatów i dodatkowo zawiera również wiele innowacyjnych metod nauczania (m.in. symulacjÄ™ procesu wyboru projektów do portfela). DziÄ™ki licznym przykÅ‚adom i podsumowaniom uczestnicy szkolenia bÄ™dÄ… mogli efektywnie wdrożyć zdobytÄ… wiedzÄ™ do codziennej pracy.

 

Program warsztatu: 

  • Biznesowe znaczenie projektów w firmie i co z tego wynika
    • Projekty jako narzÄ™dzie realizacji strategii firmy
    • Projekt, program, portfel projektów oraz zarzÄ…dzanie projektem, programem i portfelem projektów - podobieÅ„stwa i różnice
    • SÅ‚aboÅ›ci aktualnej praktyki zarzÄ…dzania projektami w firmach
    • RozwiÄ…zanie docelowe: system zarzÄ…dzania projektami w firmie
  • Project Management Office (PMO) - typy i funkcje
    • Dlaczego budowane i wdrażane jest PMO
    • Podstawowe rodzaje PMO - Project Office a Project Management Office
    • Miejsce PMO w strukturze organizacyjnej firmy
    • Typologia i funkcje PMO -Taktyczne i strategiczne PMO
    • PMO w praktyce - wyniki projektu badawczego PMI®
  • PMO jako  centrum kompetencyjne zarzÄ…dzania projektami
    • Metodyki zarzÄ…dzania projektami
      • DostÄ™pne metodyki zarzÄ…dzania projektem
      • Najlepsze praktyki z dostÄ™pnych metodyk zarzÄ…dzania projektem
      • Tworzenie i wdrażanie firmowej metodyki zarzÄ…dzania projektem
    • Rozwój kierowników projektów
      • Typy kierowników projektów
      •  Rozwijanie kompetencji kierowników projektów
      • Wsparcie kierowników projektów przez PMO
      • Certyfikacja kierowników projektów
  • Baza wiedzy o projektach w PMO
  • PMO w procesie zarzÄ…dzania zbiorem projektów organizacji
    • Kategoryzacja i inwentaryzacja projektów - rejestr projektów organizacji
    • Centralne zarzÄ…dzanie zasobami projektowymi na poziomie PMO
    • Monitorowanie i wspieranie projektów przez PMO
    • Priorytetyzacja projektów
    • Rola PMO w zarzÄ…dzaniu portfelem projektów
  • Budowa i rozwój funkcjonujÄ…cego PMO
    • Organizacja i budowa PMO
    • DoÅ›wiadczenia praktyczne budowy PMO: przykÅ‚ady dwóch  firm oraz lekcje, które można z nich wyciÄ…gnąć
    • PodejÅ›cie do wdrożenia PMO w organizacji: co robić a czego należy unikać?
  • Ocena dojrzaÅ‚oÅ›ci zarzÄ…dzania projektami i PMO
    • Typy i obszary funkcjonowania PMO jako podstawa diagnozy aktualnej sytuacji PMO
    • Ocena dojrzaÅ‚oÅ›ci zarzÄ…dzania projektami w organizacji:
      • PodejÅ›cia do oceny dojrzaÅ‚oÅ›ci zarzÄ…dzania projektami, programami i portfelem projektów
      • Ocena dojrzaÅ‚oÅ›ci zarzÄ…dzania projektami w praktyce
    • Diagnoza funkcjonujÄ…cego PMO: typowe problemy funkcjonujÄ…cego PMO, ich źródÅ‚a oraz kierunki ich rozwiÄ…zywania
    • Dobre praktyki diagnozy PMO oraz oceny dojrzaÅ‚oÅ›ci zarzÄ…dzania projektami
  • Integracja PMO z innymi obszarami organizacji
    • Kontekst organizacyjny PMO: „aktorzy” w Systemie ZarzÄ…dzania Projektami (SZP) w organizacji
    • OdpowiedzialnoÅ›ci poszczególnych elementów SZP
    • PrzepÅ‚yw informacji w Systemie ZarzÄ…dzania Projektami pomiÄ™dzy poszczególnymi elementami SZP
    • Interesariusze PMO wewnÄ…trz organizacji i ich analiza:
      • Obszar strategii
      • Obszar finansów
      • Obszar bieżących dziaÅ‚aÅ„ biznesowych
      • Inni interesariusze PMO
    • PrzepÅ‚yw informacji pomiÄ™dzy SZP i interesariuszami PMO wewnÄ…trz organizacji
    • Dobre praktyki integracji PMO z innymi obszarami organizacji
  • Warsztat: Rozwój funkcjonujÄ…cego PMO
    • PrzykÅ‚ad praktyczny ewolucji i rozwoju PMO
    • Czynniki powodujÄ…ce zmiany PMO (wyniki Raportu badawczego PMI)
    • Czynniki sukcesu rozwoju funkcjonujÄ…cego PMO
    • Fazy projektu rozwoju PMO i ciÄ…gÅ‚y cykl rozwoju PMO
    • Dobre praktyki rozwoju funkcjonujÄ…cego PMO:
      • Uzasadnienie biznesowe rozwoju PMO
      • Elementy koncepcji przyszÅ‚ego PMO
      • Analiza interesariuszy PMO w organizacji
    • Czy znikniÄ™cie PMO może oznaczać sukces PMO?
  • Organizacja PMO: procesy, struktura, role i ich odpowiedzialnoÅ›ci, wspóÅ‚praca wielu PMO
    • Struktura organizacyjna PMO, role i ich odpowiedzialnoÅ›ci
    • Procesy realizowane w dojrzaÅ‚ym PMO
    • PrzykÅ‚ady procesów obsÅ‚ugiwanych w PMO:
      • Ocena projektów zagrożonych i rola PMO w procesie ratowania projektów
      • ZarzÄ…dzanie finansami projektów, budżetowanie projektów, zarzÄ…dzanie korzyÅ›ciami z projektów
      • Organizacja wielu PMO i ich wspóÅ‚praca
        • Biznes – IT
        • PMO w ramach grupy spóÅ‚ek
  • System wskaźnikowej oceny projektów i portfeli projektów oraz samego PMO
    • Jak identyfikować i wspóÅ‚pracować z udziaÅ‚owcami procesu raportowania projektów?
    • Wskaźniki oceny projektów i portfeli projektów
    • Wskaźniki oceny PMO
    • Jak wybierać wskaźniki, aby zachować umiar?
    • W jaki sposób zapewnić jakość danych?
    • Dobre praktyki i zasady budowy systemu wskaźników oceny projektów i portfeli projektów oraz samego PMO
  • Centralne zarzÄ…dzanie zasobami projektowymi przez PMO
    • PodejÅ›cie do centralnego zarzÄ…dzania zasobami projektowymi (inwentaryzacja zasobów, bilansowanie podaży i popytu)
    • Inwentaryzacja zasobów projektowych: sposób przeprowadzania, poziom szczegóÅ‚owoÅ›ci, stopniowe uszczegóÅ‚awianie informacji o zasobach
    • Praktyczny przykÅ‚ad zarzÄ…dzania zasobami na poziomie PMO
    • Wypracowanie podejÅ›cia dla wÅ‚asnej organizacji

Efektami warsztatów bÄ™dÄ… m.in.:

  • ocena dojrzaÅ‚oÅ›ci zarzÄ…dzania projektami w PaÅ„stwa organizacji,
  • mapa przepÅ‚ywów informacyjnych w SZP oraz identyfikacja i ocena interesariuszy PMO w PaÅ„stwa organizacji,
  • roadmapa usprawnieÅ„ i rozwoju PMO,
  • struktura organizacyjna PMO wraz z rolami i odpowiedzialnoÅ›ciami, opis wybranych procesów oraz struktura organizacyjna wielu PMO,
  • zbiór podstawowych wskaźników projektowych monitorowanych przez PMO oraz wskaźniki oceny PMO,
  • praktyczna metoda podejÅ›cia do centralnego zarzÄ…dzania zasobami projektowymi przez PMO,
  • podsumowanie najważniejszych lekcji, rozwiÄ…zaÅ„ i doÅ›wiadczeÅ„ z warsztatów.

 

Czas trwania: 4 dni

Cena: 5 200 PLN netto od osoby (+23% VAT)

Zapisz siÄ™ na szkolenie

PMI®, PMP®, CAPM®, PMI-ACP®, PgMP®, PfMP®, PMI-RMP®, PMBOK® Guide are registered marks of the Project Management Institute, Inc.
PMI® Registered Education Provider logo is registered mark of the Project Management Institute, Inc.

© by WHITECOM Project Experience
Projekt i wykonanie: BProg